為教育引導黨員不斷提升黨性修養(yǎng)，深刻理解和準確把握黨的二十大精神，持續(xù)提升基層黨組織工作水平，3月9日，山東文旅集團黨委委員、副總經理孫超到基層黨建工作聯系點山東商報第一黨支部講黨課并督導組織生活會。

根據文旅集團黨建工作聯系點制度有關要求，3月16日上午，山東文旅集團黨委委員、紀委書記王振江赴基層聯系點濟南銀座佳悅酒店黨支部參加2022年度組織生活會并作點評講話。

3月24日，山東文旅五峰山旅游開發(fā)有限公司（簡稱“五峰山公司”）黨支部召開2022年度組織生活會和民主評議黨員會議，山東文旅集團黨委委員、副總經理喬衛(wèi)東作為基層黨建聯系點負責人到會指導并作點評，與支部黨員一起交流思想，共同接受黨內政治生活鍛煉。

會上，五峰山公司黨支部書記、董事長劉偉代表支部委員會報告了2022年度工作情況及支部問題查擺情況。支部委員及成員逐一開展個人檢視剖析，嚴肅認真開展批評和自我批評，開展黨員民主評議。

喬衛(wèi)東對五峰山公司黨支部2022年度組織生活會和黨員民主測評會議進行點評并指出，本次組織生活會查擺問題全面、剖析原因深刻、開展批評認真、整改措施有力，會后要針對提出的批評和自我批評意見列出整改清單，在工作中立行立改，認真做好組織生活會“后半篇文章”。下一步，五峰山公司要接續(xù)聚焦重點抓落實，注重黨建與經營深度融合，奮力開創(chuàng)高質量發(fā)展新局面。一是深入貫徹落實集團年度工作會議部署，以“規(guī)模效益年”為抓手，以“協同創(chuàng)新”為經營管理重點，充分結合當前五峰山公司發(fā)展實際，錨定年度目標任務，提振精神、壓實責任、完善措施，全力做好各方面工作。二是突出創(chuàng)新發(fā)展，提升核心競爭實力。立足“基本盤”挖潛增效，進一步鞏固扭虧成果，擴大增盈效果；堅持品質提升、服務精細化，堅持市場外拓、產品迭代升級，大力發(fā)展專、精、特、新業(yè)態(tài)，加大與相關部門和單位溝通對接力度，確保取得實質性進展。三是突出戰(zhàn)略導向，做穩(wěn)存量，利用增量寫好“四篇文章”。深挖潛能，扎實做好新上項目的論證申報工作，確保穩(wěn)扎穩(wěn)打推動新項目、新業(yè)務落地開花，努力打造成為集團高端產品的展示窗口。

劉偉代表五峰山公司黨支部表態(tài)，將以此次組織生活會為契機，堅持即知即改、立行立改的原則，逐項抓好整改落實，以全面從嚴治黨的新成效促進各項工作邁上新臺階。一是貫徹“第一議題”學習制度，落實“七個學”“四個學深悟透”和“七個帶頭”，強化理論武裝，堅定理想信念；二是提高政治站位，把牢正確方向，牢牢把握“國之大者”，全面貫徹“三個走在前”重要指示，主動服務山東大局，推動綠色低碳高質量發(fā)展；三是強化宗旨意識，改進工作作風；四是強化擔當精神，推動發(fā)展超越，堅決貫徹落實林武書記對泰山九女峰鄉(xiāng)村振興示范區(qū)調研時的重要指示精神，積極學習兄弟單位的先進經驗，積極探索鄉(xiāng)村旅游產業(yè)新業(yè)態(tài)和新模式，努力打造鄉(xiāng)村振興齊魯樣板的新篇章。五是強化黨的建設，從嚴管黨治黨。

山東文旅集團組織人力資源部副部長張祝彬、投資部副部長田中天，五峰山公司班子成員、支部黨員參加會議。

為教育引導黨員把思想和行動統一到黨的二十大精神上來，進一步增強黨支部的政治功能和組織功能，3月15日上午，山東文旅集團黨委委員、副總經理楊富琛，到基層黨建工作聯系點山鄉(xiāng)集團九女峰黨支部督導組織生活會并進行點評。

組織生活會上，山鄉(xiāng)集團九女峰黨支部書記朱文博代表支部委員會介紹會議的準備情況，報告2021年度組織生活會查擺問題的整改情況，并進行對照檢查，對存在的問題進行深入的查擺剖析，對下一步整改措施進行詳細匯報。隨后，參會黨員嚴肅開展了批評與自我批評，并進行民主測評。

聽取大家發(fā)言后，楊富琛表示，此次組織生活會準備扎實充分、自我批評嚴肅認真、問題剖析深刻詳實、批評環(huán)節(jié)一針見血、整改措施針對性強，會議效果比較好，達到了預期目的。為扎實做好問題整改工作，楊富琛提出了四點要求：一要講政治，做捍衛(wèi)“兩個確立”的表率；二要講學習，做學以致用的表率；三要講紀律，做廉潔自律的表率；四要講實效，做擔當實干的表率。會議最后，楊富琛要求全體黨員，要把思想和行動統一到落實黨的二十大精神上來，統一到落實今年“兩會”的各項部署要求上來，聚焦聚力持續(xù)擦亮“鄉(xiāng)村振興”金字招牌，為集團高質量發(fā)展貢獻力量。

山鄉(xiāng)集團黨委委員、紀委書記呂蒙，山鄉(xiāng)集團組織人力資源部相關人員，山鄉(xiāng)集團九女峰黨支部全體黨員參加活動。