清廉文旅 | 《國(guó)有企業(yè)管理人員處分條例》之你問(wèn)我答②

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國(guó)有企業(yè)管理人員處分條例

問(wèn)

《國(guó)有企業(yè)管理人員處分條例》中的處分種類有哪些？

答

（一）警告；（二）記過(guò)；（三）記大過(guò)；（四）降級(jí)；（五）撤職；（六）開(kāi)除。

問(wèn)

那處分期間呢？

答

警告，6個(gè)月；記過(guò)，12個(gè)月；記大過(guò)，18個(gè)月；降級(jí)、撤職，24個(gè)月。

還要注意的是：國(guó)有企業(yè)管理人員同時(shí)有兩個(gè)以上需要給予處分的違法行為的，應(yīng)當(dāng)分別確定其處分。應(yīng)當(dāng)給予的處分種類不同的，執(zhí)行其中最重的處分；應(yīng)當(dāng)給予撤職以下多個(gè)相同種類處分的，可以在一個(gè)處分期以上、多個(gè)處分期之和以下確定處分期，但是最長(zhǎng)不得超過(guò)48個(gè)月。

來(lái)源丨“國(guó)資廉語(yǔ)”微信公眾號(hào)

編輯丨周全

校對(duì)丨殷會(huì)麗田靜

審核丨楊立華史亞楠

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