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國有企業(yè)管理人員處分條例
問
哪些情形，可以從輕或者減輕給予處分？
答
（一）主動交代本人應當受到處分的違法行為；
（二）配合調查，如實說明本人違法事實；
（三）檢舉他人違法行為，經(jīng)查證屬實；
（四）主動采取措施，有效避免、挽回損失或者消除不良影響；
（五）在共同違法行為中起次要或者輔助作用；
（六）主動上交或者退賠違法所得；
（七）屬于推進國有企業(yè)改革中因缺乏經(jīng)驗、先行先試出現(xiàn)的失誤錯誤；
（八）法律、法規(guī)規(guī)定的其他從輕或者減輕情節(jié)。
國有企業(yè)管理人員有下列情形之一的，可以從輕或者減輕給予處分。
從輕給予處分，是指在本條例規(guī)定的違法行為應當受到的處分幅度以內(nèi)，給予較輕的處分。
減輕給予處分，是指在本條例規(guī)定的違法行為應當受到的處分幅度以外，減輕一檔給予處分。
來源丨“國資廉語”微信公眾號
編輯丨田靜
校對丨殷會麗 王麗亞
審核丨楊立華 史亞楠
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