按照“不忘初心、牢記使命”主題教育工作安排，8月9日，集團(tuán)召開調(diào)研成果交流會(huì)，匯總問題，交流思想，推進(jìn)整改落實(shí)。集團(tuán)黨委書記、董事長孫超主持會(huì)議，集團(tuán)黨委委員參加會(huì)議。

7月中旬以來，各黨委委員按照集團(tuán)黨委制訂的調(diào)研方案，深入各自的黨建聯(lián)系點(diǎn)和分工調(diào)研部門，圍繞調(diào)研課題，與職工面對面，采取參加支部會(huì)議、召開座談會(huì)等形式，深入一線調(diào)查研究，掌握發(fā)現(xiàn)了企業(yè)發(fā)展、員工權(quán)益等方面存在的諸多問題。

會(huì)上，大家結(jié)合前期調(diào)研情況，從調(diào)研方式方法、存在問題及原因、解決問題思路措施等方面，匯報(bào)了調(diào)研成果。匯報(bào)期間，大家就發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)進(jìn)行分析討論，提出下一步解決措施。

孫超指出，近一段時(shí)間以來，黨委委員分別到集團(tuán)各支部、部門進(jìn)行調(diào)研，可以說用黨委的力量做到了全覆蓋，充分體現(xiàn)了黨委集體領(lǐng)導(dǎo)的力量和作用。做好調(diào)查研究是這次主題教育的重要舉措，是發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的重要抓手。集團(tuán)黨委委員的這次調(diào)研比較全面，匯總的情況基本反映了職工全貌和總體要求。在企業(yè)管理、員工權(quán)益、職業(yè)培訓(xùn)、人才引進(jìn)、企業(yè)文化建設(shè)等方面都收到較多的意見建議，職能部門要做好問題的匯總整理和整改措施的細(xì)化工作，形成整改落實(shí)臺(tái)賬，各部門要主動(dòng)認(rèn)領(lǐng)，實(shí)事求是地做好下一步的整改工作，力爭形成扎實(shí)的成果，讓員工感受具體，確保主題教育取得實(shí)效。

  （文/圖 黨群工作部 唐貞永）