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      2020年山東國(guó)企改革述職問(wèn)詢(xún)“收官”

      發(fā)布時(shí)間:2020/11/30 21:03:45 來(lái)源:本站

      11月28日,省國(guó)企改革領(lǐng)導(dǎo)小組在濟(jì)南開(kāi)展第二批國(guó)企改革述職問(wèn)詢(xún),山東省商業(yè)集團(tuán)(簡(jiǎn)稱(chēng)“魯商集團(tuán)”)、魯華能源集團(tuán)等10家省屬企業(yè)“掌門(mén)人”參加述職。至此,今年山東國(guó)企改革述職問(wèn)詢(xún)工作正式“收官”,也意味著這一山東首創(chuàng)的國(guó)企改革述職問(wèn)詢(xún)模式,已經(jīng)接連實(shí)施了兩個(gè)年頭。

      從初次述職問(wèn)詢(xún)的不習(xí)慣,再到如今直面問(wèn)題、解決問(wèn)題的果敢,就在國(guó)企改革領(lǐng)導(dǎo)小組與省屬企業(yè)“掌門(mén)人”的對(duì)答之間,一幅山東省屬企業(yè)改革攻堅(jiān)兩年來(lái)的靚麗畫(huà)卷,正徐徐展開(kāi)。


      國(guó)企改革述職問(wèn)詢(xún)現(xiàn)場(chǎng)


      述職:一年來(lái)改革工作進(jìn)展


      “針對(duì)去年述職問(wèn)詢(xún)和公開(kāi)承諾事項(xiàng),我們成立專(zhuān)班、壓實(shí)責(zé)任、掛圖作戰(zhàn),改革成效逐漸顯現(xiàn)......”11月28日,隨著魯華能源集團(tuán)黨委副書(shū)記、董事、總經(jīng)理張莉上臺(tái)述職,今年山東最后一批國(guó)企改革述職問(wèn)詢(xún)正式拉開(kāi)帷幕。

      從述職的具體內(nèi)容上看,各家省屬企業(yè)“掌門(mén)人”本次述職主要涉及本企業(yè)“倒計(jì)時(shí)”改革攻堅(jiān)任務(wù)進(jìn)展情況,企業(yè)改革中存在的困難和問(wèn)題,以及下步改革攻堅(jiān)的思路打算。


      山東省商業(yè)集團(tuán)黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)兼國(guó)欣文旅集團(tuán)董事長(zhǎng)高洪雷正在述職


      以魯商集團(tuán)為例,魯商集團(tuán)黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)兼國(guó)欣文旅集團(tuán)董事長(zhǎng)高洪雷在述職報(bào)告中提到,上次國(guó)企述職問(wèn)詢(xún)以來(lái),集團(tuán)重點(diǎn)抓了四項(xiàng)工作,分別是服務(wù)山東、解放思想、深化改革、加快創(chuàng)新。

      從服務(wù)山東大局的層面上看,魯商集團(tuán)在疫情期間,銀座零售業(yè)364家門(mén)店一直堅(jiān)持營(yíng)業(yè),1.6萬(wàn)多名員工堅(jiān)守在一線(xiàn),確保市民日常生活用品供應(yīng)充足和價(jià)格平穩(wěn)。與此同時(shí),魯商集團(tuán)堅(jiān)決執(zhí)行省委、省政府決策部署,截止9月底,集團(tuán)共為8031家中小微企業(yè)和個(gè)體工商戶(hù)減免租金3.53億元。

      對(duì)此,山東省副省長(zhǎng)、國(guó)企改革領(lǐng)導(dǎo)小組副組長(zhǎng)凌文也在述職問(wèn)詢(xún)現(xiàn)場(chǎng)表示,本身魯商集團(tuán)就受到疫情沖擊,但仍舊堅(jiān)決執(zhí)行省委、省政府決策部署,保障老百姓物資供應(yīng),這就是魯商集團(tuán)的國(guó)企擔(dān)當(dāng)。

      在深化改革層面,魯商集團(tuán)將年終綜合考核、德能勤績(jī)廉測(cè)評(píng)與“五個(gè)重用、四個(gè)淘汰”測(cè)評(píng)相結(jié)合,形成“一考核兩測(cè)評(píng)”體系,加速推進(jìn)三項(xiàng)制度改革。

      “依照這種制度改革,我們?nèi)ツ暌詠?lái),共提拔重用38人,授勞模11人,降級(jí)、內(nèi)退、辭退,去年底共“一降兩退”211人,占干部總?cè)藬?shù)的5.3%。其中,集團(tuán)管理的中層正職4人、中層副職28人。”高洪雷說(shuō)。

      除了一年來(lái)的改革成果之外,高洪雷還闡述了對(duì)于未來(lái)的改革思路,如運(yùn)用大數(shù)據(jù)、人工智能等先進(jìn)技術(shù)手段,加快推進(jìn)模式創(chuàng)新,實(shí)現(xiàn)線(xiàn)上服務(wù)、線(xiàn)下體驗(yàn)和現(xiàn)代物流的深度融合;堅(jiān)持“把標(biāo)桿企業(yè)變?yōu)閼?zhàn)略投資者”的做法,“一企一策”推進(jìn),力爭(zhēng)引進(jìn)行業(yè)頂尖的優(yōu)質(zhì)企業(yè)參與混改等。

      高洪雷的述職,也是本次參與述職多家省屬企業(yè)“掌門(mén)人”的述職過(guò)程縮影。

      魯華能源集團(tuán)、山東國(guó)惠投資有限公司、山東高速集團(tuán)等其余9家省屬企業(yè)掌門(mén)人,也都細(xì)數(shù)了1年來(lái)的改革成果,坦言遇到的困難,分享了今后的改革攻堅(jiān)思路。


      問(wèn)詢(xún):一問(wèn)一答,直面問(wèn)題


      省屬企業(yè)一把手在進(jìn)行述職報(bào)告的同時(shí),還需接受山東省國(guó)企改革領(lǐng)導(dǎo)小組和國(guó)企改革專(zhuān)家的問(wèn)詢(xún)。記者注意到,問(wèn)詢(xún)過(guò)程緊緊圍繞省委巡視、省審計(jì)廳審計(jì)、省國(guó)資委日常監(jiān)管、績(jī)效評(píng)價(jià)等發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,不留情面、直擊要害。

      山東商報(bào)·速豹新聞網(wǎng)記者梳理后發(fā)現(xiàn),問(wèn)詢(xún)的問(wèn)題主要涉及混改、“三項(xiàng)制度”改革、非主業(yè)資產(chǎn)有序退出、科技創(chuàng)新、人才招引、資產(chǎn)證券化、財(cái)務(wù)問(wèn)題等多個(gè)方面,而這些問(wèn)題,也恰恰切合山東省屬企業(yè)改革攻堅(jiān)的總體目標(biāo)。

      與此同時(shí),雖然問(wèn)題尖銳,問(wèn)的直接,但省屬企業(yè)的一把手不躲不避,直面問(wèn)題,答得有力。

      “從戰(zhàn)略層面上看,魯華能源集團(tuán)目前的三大主業(yè)幾乎沒(méi)有協(xié)同,下一步怎么才能把主業(yè)發(fā)展好?”在對(duì)魯華能源集團(tuán)的問(wèn)詢(xún)過(guò)程中,國(guó)企改革專(zhuān)家很直接的提出這一問(wèn)題。

      “對(duì)于這一點(diǎn),我們?cè)趹?zhàn)略層面也將有所取舍,對(duì)于資源占用大的板塊,我們將‘壯士斷腕’。”張莉在回答時(shí)表示,企業(yè)下一步將聚焦優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè),如中藥板塊等,把龍心生物、康力醫(yī)療等企業(yè)做優(yōu)做強(qiáng)。

      在對(duì)魯商集團(tuán)的問(wèn)詢(xún)過(guò)程中,國(guó)企改革領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)魯商集團(tuán)零售板塊業(yè)務(wù)受疫情沖擊的情況也表示了擔(dān)憂(yōu)。

      對(duì)此,高洪雷表示,沖擊并不是壞事,也恰恰因?yàn)闆_擊較大,魯商集團(tuán)才下定決心在零售板塊實(shí)施轉(zhuǎn)型。

      “零售模式不能單純做線(xiàn)上,應(yīng)該做線(xiàn)上線(xiàn)下與金融科技相結(jié)合的新模式。”高洪雷介紹,銀座集團(tuán)高薪聘任了浙江阿里巴巴云計(jì)算有限公司新零售首席專(zhuān)家康翔,為銀座進(jìn)行模式創(chuàng)新。如今,通過(guò)新模式的賦能,銀座集團(tuán)無(wú)論線(xiàn)下還是線(xiàn)上,已經(jīng)實(shí)現(xiàn)雙增長(zhǎng)。

      在轉(zhuǎn)型具體實(shí)施方面,高洪雷告訴記者,銀座將在線(xiàn)上打開(kāi)渠道,名字就叫銀座到家。在線(xiàn)下,銀座將加強(qiáng)社區(qū)商業(yè)場(chǎng)景運(yùn)營(yíng),預(yù)計(jì)明年圍繞社區(qū)做1000家線(xiàn)下店。與此同時(shí),銀座還將對(duì)現(xiàn)有線(xiàn)下門(mén)店進(jìn)行模式再造,如銀座城市廣場(chǎng),在經(jīng)過(guò)一個(gè)月的改造之后,銷(xiāo)售收入增長(zhǎng)了185%。

      問(wèn)詢(xún)環(huán)節(jié)之后,凌文還會(huì)對(duì)每家企業(yè)進(jìn)行點(diǎn)評(píng),而在點(diǎn)評(píng)之前以及問(wèn)詢(xún)過(guò)程中,凌文還會(huì)突然向企業(yè)的班子成員發(fā)問(wèn)。這些問(wèn)題往往直指班子成員的業(yè)務(wù)層面,倘若業(yè)務(wù)不夠熟悉,則難以成功“過(guò)考”。


      新規(guī)劃瞄準(zhǔn)“十四五”

      述職問(wèn)詢(xún)賦能改革


      除了常規(guī)的述職問(wèn)詢(xún)之外,記者注意到,本次述職問(wèn)詢(xún)部分省屬企業(yè)一把手還提到了“十四五”規(guī)劃。

      高洪雷表示,十四五期間魯商集團(tuán)將堅(jiān)決執(zhí)行省委省政府的八大戰(zhàn)略,如新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換重大項(xiàng)目,魯商集團(tuán)旗下項(xiàng)目已全部開(kāi)工。同時(shí),魯商集團(tuán)還將深度介入鄉(xiāng)村振興,繼續(xù)推進(jìn)精準(zhǔn)扶貧,對(duì)外開(kāi)放發(fā)展二手車(chē)出口業(yè)務(wù),加強(qiáng)區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展,積極參與城市更新,發(fā)展冷鏈物流市場(chǎng),通過(guò)集團(tuán)鏈條長(zhǎng)的優(yōu)勢(shì),為山東新發(fā)展格局貢獻(xiàn)魯商力量。

      山東種業(yè)集團(tuán)黨委副書(shū)記、董事段友臣也表示,山東種業(yè)集團(tuán)將全面落實(shí)全省農(nóng)業(yè)科技暨現(xiàn)代種業(yè)工作座談會(huì)精神、結(jié)合省新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換重大工程實(shí)施規(guī)劃、省鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略規(guī)劃和濟(jì)南市創(chuàng)建“北方種業(yè)之都”,對(duì)應(yīng)集團(tuán)資源實(shí)際及未來(lái)發(fā)展攻關(guān),高點(diǎn)站位、著眼全局、延伸鏈條,謀劃制定“十四五”發(fā)展規(guī)劃。

      本次述職問(wèn)詢(xún)結(jié)束后,今年山東兩批述職問(wèn)詢(xún)也正式“收官”。從去年至今,山東已連續(xù)兩年開(kāi)展國(guó)企改革述職問(wèn)詢(xún)。

      有分析稱(chēng),這種讓省屬企業(yè)“一把手”在常規(guī)述職之外,再上“考場(chǎng)”接受省深化國(guó)有企業(yè)改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組問(wèn)詢(xún)的模式是全國(guó)首創(chuàng),而從山東目前的述職問(wèn)詢(xún)情況上看,這種問(wèn)詢(xún)模式或許將成為山東省屬企業(yè)改革的常態(tài)化工作。

      “就從現(xiàn)在山東省屬企業(yè)改革所取得成績(jī)上看,這種述職問(wèn)詢(xún)模式對(duì)于國(guó)企改革來(lái)說(shuō)是十分有利的。”有業(yè)內(nèi)人士告訴記者,開(kāi)展述職問(wèn)詢(xún)以來(lái),山東省屬企業(yè)在混改、資產(chǎn)證券化、非主業(yè)資產(chǎn)有序退出等改革方面都有了極大的提升。

      凌文在述職過(guò)程中也做出強(qiáng)調(diào),各省屬企業(yè)要深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大、十九屆二中、三中、四中、五中全會(huì)精神,認(rèn)真落實(shí)省委、省政府關(guān)于國(guó)有企業(yè)改革發(fā)展的決策部署,充分發(fā)揮企業(yè)黨組織領(lǐng)導(dǎo)作用,持續(xù)深化體制機(jī)制改革,加大科技創(chuàng)新和人才工作力度,不斷提升主業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力,努力實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展,為我省實(shí)現(xiàn)“走在前列、全面開(kāi)創(chuàng)”目標(biāo)作出新的更大貢獻(xiàn)。(文/丁一凡)

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