根據(jù)集團(tuán)“對(duì)標(biāo)提升年”工作計(jì)劃和深入落實(shí)巡察整改工作要求,為進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)集團(tuán)青年干部的思想淬煉、政治歷練、實(shí)踐鍛煉、專業(yè)訓(xùn)練,7月4日,山東文旅“2022啟航計(jì)劃”優(yōu)秀青年干部綜合能力提升班開班,集團(tuán)黨委書記、董事長(zhǎng)高洪雷出席開班儀式并對(duì)青年干部講授專題黨課,集團(tuán)黨委副書記季將出席開班式。
高洪雷代表集團(tuán)黨委向參加培訓(xùn)的學(xué)員表示祝賀。高洪雷指出,參加此次培訓(xùn)班的青年干部是經(jīng)過(guò)去年年底考核、各單位民主推薦產(chǎn)生的,是經(jīng)過(guò)集團(tuán)黨委研究同意的后備干部,是推動(dòng)集團(tuán)行穩(wěn)致遠(yuǎn)的重要力量。集團(tuán)黨委高度重視青年干部的教育培養(yǎng),始終把做好青年工作擺在薪火相傳、后續(xù)有人的高度,推動(dòng)青年干部健康成長(zhǎng)、擔(dān)當(dāng)重任。
高洪雷勉勵(lì)青年干部,要做講政治的人。對(duì)于國(guó)企黨員干部,講政治是第一要求。講政治體現(xiàn)在對(duì)黨忠誠(chéng)上。講政治還體現(xiàn)在忠誠(chéng)于組織和忠誠(chéng)于事業(yè)上,對(duì)組織要知之愛之樂(lè)之,要把企業(yè)的發(fā)展當(dāng)作自己的事業(yè)。要做善學(xué)習(xí)的人。學(xué)習(xí)永遠(yuǎn)不晚,也永遠(yuǎn)不要滿足。要讓學(xué)習(xí)變成習(xí)慣,把學(xué)習(xí)變成信仰。人一天有三個(gè)八小時(shí),第一個(gè)八小時(shí)用來(lái)工作學(xué)習(xí),第二個(gè)八小時(shí)用來(lái)睡覺,第三個(gè)八小時(shí)用來(lái)干什么?這是人與人最大的差別。只有持續(xù)的學(xué)習(xí),才有可持續(xù)的商業(yè)經(jīng)營(yíng)。要向先進(jìn)學(xué),向先進(jìn)企業(yè)、先進(jìn)人物、好的產(chǎn)品學(xué)習(xí),樹立工作和人生標(biāo)桿。要做有格局的人。做人有格局,做事才能顧大局。視野要寬,站位一定要高。學(xué)會(huì)換位思考,己所不欲勿施于人。要提高情商,耍小聰明,貪小便宜,貌似“精靈活”,但往往因作風(fēng)“輕飄”,不但不堪重任,難成大器,最終還要“吃大虧”。要做敢擔(dān)當(dāng)?shù)娜恕?/strong>要勇于擔(dān)當(dāng),不能讓說(shuō)空話的人有市場(chǎng),不能讓混日子的人有市場(chǎng),不能讓不擔(dān)當(dāng)?shù)娜擞惺袌?chǎng)。要勇做表率,在座各位都是近年來(lái)成長(zhǎng)起來(lái)的優(yōu)秀青年代表,必須做表率、打頭陣,以“趕考”的心態(tài)向組織和員工交一份滿意的答卷。要充滿激情,把懶筋伸開,有激情、有干勁、一級(jí)帶一級(jí),勇于挑最重的擔(dān)子、啃最硬的骨頭。要做善作為的人。要學(xué)會(huì)創(chuàng)新,創(chuàng)新是企業(yè)永恒的主題,創(chuàng)新精神是企業(yè)家精神的核心和靈魂。要注重調(diào)查研究,提高抓落實(shí)能力,既要帶領(lǐng)大家一起定好盤子、理清路子、開對(duì)方子,又要抓好落實(shí)。要做守紀(jì)律的人。講規(guī)矩、守底線、知敬畏。做到慎初,慎獨(dú)。正確對(duì)待名利,正確對(duì)待崗位,正確對(duì)待自己,老老實(shí)實(shí)做人、干干凈凈做事,做政治靠得住、思想跟得上、群眾信得過(guò)的優(yōu)秀年輕干部。
最后,高洪雷表示,希望青年干部們心中有火、眼里有光、腳下有路,把生命中最靚麗的風(fēng)景畫作集團(tuán)事業(yè)藍(lán)圖,用奮斗書寫青春最美華章。
在隨后的授旗儀式上,高洪雷向培訓(xùn)班班長(zhǎng)授予班旗。
此次培訓(xùn)為期半個(gè)月,分為濟(jì)南、杭州兩個(gè)階段接續(xù)進(jìn)行。課程設(shè)置科學(xué)合理,時(shí)間安排緊密高效。集團(tuán)總部中層副職、直屬企業(yè)青年后備干部共20人參加培訓(xùn)。
(文/組織人力資源部)