各單位充分發(fā)揮陣地建設(shè)的重要作用，通過海報、視頻、酒店公區(qū)LED屏、員工宣傳欄等形式投放山東文旅集團(tuán)“54331”工作思路及企業(yè)文化，大力推進(jìn)學(xué)習(xí)宣貫的可視化工作；以班前班后會、座談會、讀書會、主題黨日活動、專題培訓(xùn)、知識競賽等多種形式為載體，組織員工共同學(xué)習(xí)，結(jié)合工作實際深入研討，形成“線上+線下”聯(lián)動合力。

泉城大酒店設(shè)計重點工作和企業(yè)文化理念隨身卡，方便員工隨時學(xué)習(xí)；名士軒成立學(xué)習(xí)宣傳隊，利用《風(fēng)采》報進(jìn)行主題征文，讓學(xué)習(xí)宣貫入腦入心；煙臺海悅大廈要求全體黨員干部帶頭學(xué)習(xí)，切實把集團(tuán)有關(guān)理念及工作思路學(xué)習(xí)好、宣傳好、貫徹好、落實好。

思想上統(tǒng)一，行動上一致，集團(tuán)工作思路指明了前進(jìn)的方向，也點燃了文旅酒店人心中的火花。

“正如高書記所說，山東文旅集團(tuán)是熱血男兒、有志巾幗揮灑青春、一展才華的舞臺。通過對‘54331’工作思路的學(xué)習(xí)，我們真切感受到集團(tuán)的激情澎湃與干事創(chuàng)業(yè)氛圍，作為山東文旅集團(tuán)的一份子，我們感受到無比的喜悅與自豪。喜悅于我們處在集團(tuán)變革發(fā)展的滾滾洪流之中，自豪在我們作為一個個體能為集團(tuán)的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的青春與熱血。”這是菏澤銀座頤庭華美達(dá)酒店全體員工的心聲。

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中端酒店事業(yè)部泰安臨沂區(qū)在區(qū)域內(nèi)形成了階段性對標(biāo)學(xué)習(xí)制度，以月為單位就區(qū)域及門店對標(biāo)學(xué)習(xí)的情況形成報告，學(xué)以致用，持續(xù)提升。同時對打造“三力文旅”有了更深刻的認(rèn)識：創(chuàng)新銷售思路，激發(fā)團(tuán)隊激情，永葆創(chuàng)業(yè)精神，打造有競爭力的團(tuán)隊、有吸引力的品牌，從硬件和軟件方面夯實品質(zhì)，提升品牌的影響力。

在集團(tuán)的目標(biāo)指引下，中端酒店事業(yè)部各區(qū)域也進(jìn)一步明確了區(qū)域工作方向與目標(biāo)，并懷著感恩之心，努力建立一個優(yōu)秀的團(tuán)隊，為公司的持續(xù)發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

貫徹集團(tuán)工作理念，關(guān)鍵在落實。全體員工緊盯目標(biāo)愿景，立足工作實際，獻(xiàn)計獻(xiàn)策，力求突破。

圍繞“五大戰(zhàn)略”中的智能化建設(shè)，中端酒店事業(yè)部下一步將推動具體業(yè)務(wù)工作向智能化方向轉(zhuǎn)變，以信息技術(shù)手段改造業(yè)務(wù)流程，以數(shù)據(jù)化方式找出問題、得出結(jié)論，實現(xiàn)決策科學(xué)性和提高工作效率。菏澤銀座頤庭華美達(dá)酒店結(jié)合防疫需求，利用智能送物機(jī)器人為住店客人解決物品“零接觸”遞送服務(wù)，月均服務(wù)1000余次；充分利用客房通系統(tǒng)查房、入賬，減少了客人的退房等待時間，提升了賓客滿意度。

在“四篇文章”上，政策研究部（雙招雙引辦公室）做好專項政策解讀，積極試點商業(yè)模式創(chuàng)新，推進(jìn)招商引資，認(rèn)真推進(jìn)“磁力文旅”建設(shè)，抓好招才引智，打造人才高地。各酒店深挖傳統(tǒng)文化與在地文化，為產(chǎn)品和品牌賦能。積極推出的文創(chuàng)月餅禮盒，引發(fā)消費(fèi)者情感共鳴；創(chuàng)新開發(fā)的齊魯文化名宴、牡丹文化宴、水滸文化宴等，深受賓客喜愛；微度假、創(chuàng)意研學(xué)游等，讓酒店成為消費(fèi)者的旅行目的地......

工程技術(shù)和維護(hù)中心學(xué)習(xí)對標(biāo)單位的輕改造方案，為加盟商量身制定改造方案，提升酒店節(jié)能降耗水平，引入優(yōu)質(zhì)施工總包參與加盟店升級改造工作，為品牌發(fā)展提供強(qiáng)力支撐。

學(xué)習(xí)、改變、創(chuàng)新、沖刺，山東文旅酒店集團(tuán)全體員工戮力同心、知行合一，用真抓實干不斷開創(chuàng)發(fā)展新局面，為全力打造具有“世界眼光、國際標(biāo)準(zhǔn)、全國一流、山東特色”的文旅集團(tuán)貢獻(xiàn)力量。

近日，五峰山公司召開經(jīng)營指標(biāo)調(diào)度會，旨在進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識、凝聚集體力量，確保完成2022年各項經(jīng)營任務(wù)指標(biāo)。公司黨支部書記、董事長劉偉參加會議并講話。

會議對當(dāng)前經(jīng)營指標(biāo)完成情況較差的部門進(jìn)行通報，并提出預(yù)警，相關(guān)責(zé)任人現(xiàn)場認(rèn)領(lǐng)預(yù)警函，簽字立誓即刻起步追趕、彌補(bǔ)差距。

會上，劉偉深入分析研判當(dāng)前經(jīng)營形勢及面臨的重要任務(wù)和挑戰(zhàn)，著重強(qiáng)調(diào)各部門要突出重點工作、聚焦重點任務(wù)，充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，不斷拓展經(jīng)營思路，不等不靠認(rèn)真推動全年重點任務(wù)圓滿完成。會議要求，一是認(rèn)清形勢，增強(qiáng)緊迫感。切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，向指標(biāo)完成較為優(yōu)秀的部門看齊、向助力經(jīng)營業(yè)績提升的優(yōu)秀代表學(xué)習(xí)，對照預(yù)警通報要求，從嚴(yán)從實、盡早盡快做好各項經(jīng)營部署的落實工作，做到使命必達(dá)、責(zé)任強(qiáng)化，實現(xiàn)“崗得其人，人適其崗”。二是增強(qiáng)營銷意識，提高主動性。增強(qiáng)營銷策劃能力，提升服務(wù)水平，找準(zhǔn)問題根源，針對性地解決難點問題，創(chuàng)造性地推進(jìn)重點工作，善抓落實，積極作為。三是不負(fù)使命，共謀新機(jī)遇。充分利用現(xiàn)有資源優(yōu)勢和政策環(huán)境，大膽開拓，不斷創(chuàng)新，積極開辟新市場、新業(yè)務(wù)和新渠道，不斷增強(qiáng)核心競爭力，在逆境中迎難而上，拉動運(yùn)營管理提質(zhì)增效，促進(jìn)盈利能力穩(wěn)步提升。

步履鏗鏘，行穩(wěn)致遠(yuǎn)。接下來，五峰山公司將以破題開路的勇氣和擔(dān)當(dāng)，壓實責(zé)任、抓好落實，調(diào)動全員鉚足干勁、攻堅克難，為順利完成全年各項目標(biāo)任務(wù)打好基礎(chǔ)，切實推進(jìn)公司高水平、高質(zhì)量發(fā)展。