一、招聘單位簡介

《山東商報》社為山東文旅集團有限公司所屬正處級公益二類事業(yè)單位，主要職責(zé)為：以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，發(fā)揮媒體政策宣傳、輿論引導(dǎo)作用，編輯、出版、發(fā)行《山東商報》，構(gòu)建涵蓋報刊網(wǎng)端微的融媒生態(tài)，著力提升新聞輿論傳播力、引導(dǎo)力、影響力、公信力，服務(wù)大局、服務(wù)大眾。  

二、招聘崗位和人數(shù)

根據(jù)中共山東省委組織部、山東省人力資源和社會保障廳《關(guān)于印發(fā)2023年度省屬事業(yè)單位公開招聘工作實施方案的通知》（魯人社發(fā)〔2022〕23號），結(jié)合工作需要，我單位擬面向社會公開招聘工作人員4名，3名中級專業(yè)技術(shù)崗位，1名初級專業(yè)技術(shù)崗位。具體崗位詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》（附件1）。

三、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守憲法和法律；

3.身體健康；

4.初級崗位40周歲以下（1982年10月11日以后出生）、中級崗位45周歲以下（1977年10月11日以后出生）;

5.符合報考崗位所要求的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)等具體條件；

6.符合山東省事業(yè)單位招聘工作人員的其他相關(guān)規(guī)定和條件。

（二）崗位條件

詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》。

（三）不得報考情形

現(xiàn)役軍人，在讀的非2023年畢業(yè)生，不得應(yīng)聘。因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除黨籍的人員，被開除公職的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不得報考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）規(guī)定情形的崗位。

四、招聘程序

（一）發(fā)布招聘信息

通過山東省人力資源和社會保障廳官方網(wǎng)站（http://hrss.shandong.gov.cn/）、山東文旅集團有限公司網(wǎng)站(http://www.e-hb.cn/)面向社會發(fā)布招聘信息。

（二）個人報名

報名方式：報名采取網(wǎng)上報名的方式進行，應(yīng)聘人員登錄網(wǎng)址(http://101.201.83.155:32) ,進入報名系統(tǒng)進行報名,按要求如實填寫、提交個人信息資料，每人限報一個崗位。應(yīng)聘人員在招聘單位資格審核前可修改報名信息，后一次自動替換前一次信息。招聘單位審核通過，報名信息不能更改。    

報名時間：2023年10月11日9:00—10月19日16:00

審核時間：2023年10月11日11:00—10月20日16:00

應(yīng)聘人員提供的相關(guān)信息及材料如有不實，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消考試資格。

審核通過人員于筆試前登錄網(wǎng)上報名系統(tǒng)打印《筆試準(zhǔn)考證》（筆試時間、地點另行通知）。

報名結(jié)束后，應(yīng)聘人數(shù)達不到規(guī)定比例的招聘崗位，計劃招聘1人的，取消招聘崗位；計劃招聘2人（含）以上的，按規(guī)定的比例相應(yīng)核減招聘人數(shù)。

（三）資格審查

對應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應(yīng)聘人員需如實填寫、提交個人信息資料。應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料信息如有不實，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消其資格。

進入面試的應(yīng)聘人員，需在面試名單公布后規(guī)定時間內(nèi)按招聘崗位要求，提交下列證明材料，逾期未交者視為放棄。

（1）有本人簽名的《<山東商報>社2023年度公開招聘工作人員報名登記表》；

（2）國家承認的學(xué)歷和學(xué)位證書、學(xué)歷和學(xué)位認證報告（學(xué)信網(wǎng)、學(xué)位網(wǎng)查詢打印）、身份證等原件及復(fù)印件；

（3）在職人員應(yīng)聘的，提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信，對按時出具同意應(yīng)聘介紹信確有困難的在職人員，可在考察或體檢時提供；

（4）專業(yè)技術(shù)職稱證書原件及復(fù)印件；

（5）中共黨員證明。

現(xiàn)場資格復(fù)審時間、地點和有關(guān)要求將通過山東文旅集團有限公司網(wǎng)站另行通知，請及時關(guān)注，逾期未到現(xiàn)場資格復(fù)審的視為自動放棄。因個人原因未及時查看通知消息而影響考試的，后果自負。

（四）考試方式

考試分為筆試和面試。

1.筆試

筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進行，筆試主要內(nèi)容根據(jù)專業(yè)和崗位特點確定，主要測試應(yīng)聘人員與崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識，筆試成績?yōu)榘俜种朴嫹郑P試結(jié)束后及時公布筆試成績，根據(jù)招聘計劃和招聘崗位確定筆試合格分?jǐn)?shù)線。筆試結(jié)束后及時通過山東文旅集團有限公司網(wǎng)站公布筆試成績及進入面試人選名單。

筆試時間、地點另行通知。

達到合格分?jǐn)?shù)線應(yīng)聘人員，根據(jù)筆試成績排名，按招聘計劃人數(shù)1:3的比例確定面試人員。筆試合格人數(shù)達不到招聘比例的，按實有合格人數(shù)確定面試人選;出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘。

2.面試

面試采用結(jié)構(gòu)化測試，內(nèi)容主要是測試應(yīng)聘人員的綜合分析能力、邏輯思維能力、專業(yè)知識和應(yīng)用能力，面試成績按照百分制計分，60分為合格線。

面試時間、地點另行通知。

面試結(jié)束后，按照筆試50%、面試50%的比例，計算考試總成績，按照由高到低順序確定考察人選。筆試成績、面試成績、總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。同一招聘計劃應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績并列的，則按筆試成績由高分到低分確定人選。

（五）考察體檢

按照招聘崗位，根據(jù)應(yīng)聘人員的成績，由高分到低分以招聘人數(shù)1:1.5的比例，確定進入考察體檢范圍人選，依次等額組織考察、體檢。《山東商報》社成立考察體檢工作小組，考察采取查閱檔案、談話、走訪調(diào)查等方式進行，考察主要內(nèi)容包括擬聘用人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等方面的情況。對自動放棄或者體檢、考察不合格造成的空缺，可從其他進入同一崗位考察體檢范圍的人員中依次等額遞補。

體檢將在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進行，復(fù)檢只能進行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。不按時體檢者，視為自動放棄資格。

（六）公示聘用

對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在山東文旅集團有限公司網(wǎng)站統(tǒng)一公示，公示期為7個工作日。公示無異議符合聘用條件的，報山東省人力資源和社會保障廳審核備案，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》，憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理相關(guān)手續(xù)，聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

五、待遇

聘用人員工資、福利執(zhí)行國家、省有關(guān)事業(yè)單位工作人員標(biāo)準(zhǔn)。

六、咨詢及監(jiān)督電話

咨詢電話：0531-88197691

監(jiān)督電話：0531-88197636

七、其他

未盡事宜，根據(jù)中共山東省委組織部、省人社廳《關(guān)于印發(fā)2023年度省屬事業(yè)單位公開招聘工作實施方案的通知》（魯人社發(fā)〔2022〕23號）及山東省事業(yè)單位公開招聘相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

附件：

1.省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表

2.相關(guān)證明模板

《山東商報》社

2023年10月10日